Lopoca
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PARTNER ODER SPIELER

Langfristiges Einkommen


Cash Back Provision: Team Team Verkaufsprovision (Punkte) Gold Club Matching Bonus World Pool Abrechnungsperioden

Cash Back Provision: Team

Gold Team Partner erhalten neben der Cashback Provision auf Ihren eigenen Umsatz aus der Nutzung der angebotenen Spiele auch eine Cashback Provision für Partner der 1. und 2. Generation. Diese Cashback Provision beträgt 5,26% des als Cashback-Provision ausbezahlten Deckungsbeitrages einer Abrechnungsperiode, für jene Partner, die einen Umsatz in einem der angebotenen Spiele generieren.

Dieser Betrag wird Ihrem Provisionskonto gutgeschrieben. Sie können den Betrag beheben oder weitere spannende Lopoca Spiele spielen.

Um sich für einen Team Cashback Bonus zu qualifizieren, benötigen Sie eine IQ-Gutscheinbestellung von mindestens 1 Punkt pro Zahlungsperiode.

Beispiel zur Berechnung der Cashback-Provision aus Eigenumsatz oder des Umsatzes der Partner aus 1. und 2. Generation
Dies gilt nur, wenn Sie, Ihr Team (inkl. Spieler) Umsätze im Bereich „Sportwetten“ generieren. In diesem Bereich wird der zu verteilende Prozentanteil schwanken, abhängig von der Spanne der Wetten, die pro Zahlungsperiode in Ihrem Team gemacht wurden. Angenommen, dass beispielsweise von allen abgegebenen Wetten, 90% der Umsätze, um die gewettet wurde, an die Spieler als Gewinn retourniert wurde, und 10% davon, worum gewettet wurde, waren Verlust. In diesem Fall verbleiben Lopoca somit die 10%. Diese werden jedoch mit dem Sportwettenanbieter geteilt, wobei 20% an den Anbieter gehen und 80% bei Lopoca verbleiben, um mit den Team Partnern geteilt zu werden. Diese 10% stellen die Verkaufsprovision dar, die von Lopoca dazu benutzt wird, um den Deckungsbeitrag zu berechnen:

 
  Umsatz Team Partner Umsatz von 1. und 2. Generation
Spielumsatz in Abrechnungsperiode 500,00 1.100,00
Davon 10% Provisionserlös für Spielebetreiber 50,00 110,00
Deckungsbeitrag Lopoca (Geteilt mit Sportwettenanbieter) 40,00 88,00
- Spende für karitative Zwecke (5%) -2,00 -4,40
Deckungsbeitrag gesamt 38,00 83,60
Individuelle Cashback-Provision (7,88%) 2,99 -
Individuelle Cashback-Provision (5,26%) - 4,40


Team Verkaufsprovision (Punkte)

Gold Team Partner können auch Teamprovisionen verdienen. Um sich zu qualifizieren, müssen Sie pro Zahlungsperiode eine IQ-Gutscheinbestellung von einem Punkt tätigen und zwei qualifizierte Partner registrieren (qualifiziert bedeutet eine aufgegebene IQ-Gutscheinbestellung), einen im rechten und einen im linken Team. Lopoca zahlt diesen Bonus 4-mal pro Monat aus.

Die folgende Tabelle zeigt eine Übersicht des benötigten Umsatzes um Punkte zu verdienen.

Am Ende jeder Abrechnungsperiode errechnet Lopoca den Umsatz Ihres rechten und linken Teams. Jedes Mal, wenn Ihre Teams (linkes und rechtes zusammen) einen Umsatz von 300 Punkten mit mindestens 1/3 (100 Punkte) auf der schwächeren Teamseite, generieren, erhalten Sie als qualifizierter Partner einen Zyklus im Wert von € 45.50.

Qualifizierte Partner erhalten außerdem einen Bonus von €19.50 für das Nugget Game. Nur vollständige Verkäufe und Umsätze werden verrechnet und ausgezahlt. Das Verhältnis der Verkäufe im rechten und linken Team muss mindestens 1/3 auf der schwachen Teamseite sein.

Wenn Sie sich nicht mit einer IQ-Gutscheinbestellung als aktiver Partner qualifizieren, werden Ihnen keine Punkte gutgeschrieben und Sie verlieren die Punkte, die Sie bereits erlangt haben.

Um qualifiziert zu sein, müssen Partner mindestens einmal pro Abrechnungsperiode eine IQ-Gutscheinbestellung platzieren. Für den Managerrang oder höher bestehen zusätzliche Qualifikationen außer der IQ-Gutscheinbestellung.

Wenn eines Ihrer Teams (links oder rechts) signifikant mehr Punkte als das andere verdient hat, wird am Ende eines normalen Kalenderjahres der Teil des Gesamtumfangs Ihres stärkeren Teams, welcher fünfzehn (15) Mal so hoch als der des schwächeren Teams ist, gelöscht. Wenn sich der Partner nach dem 30. Juni des Jahres eingeschrieben hat, werden die Punkte bist zum nächsten Jahr nicht gelöscht. Am Beginn der 1. Woche eines neuen Kalenderjahres wird der Teil des Volumens des stärkeren Teams, welcher das Maximum übersteigt, gelöscht. Das Maximum beträgt entweder fünfzehn (15)-mal das Volumen, welches das schwächere Team in den letzten 4 Abrechnungsperioden des Kalenderjahres verdient hat, oder 150,000 Punkte, je nachdem, was mehr ist.

MaxOut: MaxOut betrifft nur Punkte, nicht die übrigen Verdienstmöglichkeiten im Lopoca Partner Programm. Sobald Sie die maximale Anzahl von 400 Zyklen in Ihrer Position in 4 aufeinanderfolgenden Abrechnungsperioden erlangt haben, werden Sie eine neue Position an der Spitze Ihres stärkeren Teams erhalten.
 
  Punkte aus dem Umsatz
Für jeden IQ-Gutschein 1
Nugget Game EURO 200.00 Umsatz je 1
Casino € 1.000,00 Umsatz je ca. 5
Sportwette € 1.000,00 je ca. 5
Poker € 100 Gewinn (Rake) je 1
Broker Paket 30
Broker Pro Paket 60
Broker Pure Paket 120

Die 1/3 bis 2/3 Regel wird erweitert wie im folgenden Beispiel erläutert:
 
Beispiel 1: Der Team Partner hat mit seinem/ihrem rechten Team 130 Punkte erwirtschaftet, und 460 Punkte mit seinem/ihrem linken Team.

Das Provisionsabrechnungssystem nimmt 100 Punkte aus dem schwächeren Team (in anderen Worten 100 Punkte [1/3 der für einen Zyklus erforderlichen 300 Punkte] von den verdienten 130 Punkten) und 200 Punkte aus dem stärkeren Team und addiert diese, um 300 Punkte für einen Zyklus in einer Abrechnungsperiode daraus zu machen. Punkte, die über die in einem Zyklus abgerechneten 300 Punkte hinausgehen, verfallen nicht: sie werden in die nächste Abrechnungsperiode übertragen.

Das heißt, dass Im Beispiel also 30 Punkte vom schwächeren Team und 260 Punkte vom stärkeren Team in die nächste Abrechnungsperiode übertragen werden.

Beispiel 2: Hat ein Team Partner in einer Abrechnungsperiode in seinem/ihrem schwächeren Team 220 Punkte und in seinem/ihrem stärkeren Team 670 Punkte verdient, werden 2 mal 300 Punkte bezahlt. 2 mal 100 Punkte werden vom schwächeren Team, und 2 mal 200 Punkte vom stärkeren Team genommen.

Die verbleibenden 20 Punkte des schwächeren Teams und die verbleibenden 270 Punkte des stärkeren Teams werden in die nächste Abrechnungsperiode übertragen.
 

Gold Club

Als Gold Team Partner haben Sie die Möglichkeit, dem Lopoca Gold Club beizutreten, indem Sie zwei Personen Ihrem Team hinzufügen.

Um berechtigt zu sein, auf diese Art Gewinne zu verdienen, benötigen Sie mindestens 2 persönliche Empfehlungen, davon mindestens einer in jedem Ihrer beiden Teams (links und rechts).

Als Gold Club Team Partner können Sie nicht nur die Karriereleiter hinauf klettern, sondern können auch am Lopoca Matching Bonus Programm mit bis zu 4 Generationen teilnehmen.

Ihr Status im Gold Club kann zwischen Ihrem höchst erreichten Status und Ihrem aktuellen Status variieren, abhängig von den von Ihnen erfüllten Qualifikationskriterien. Dies bedeutet, dass Sie zum Beispiel einmal den Status Manager erreicht haben, aktuell aber den Status Mentor haben, da Sie die Qualifikationsvoraussetzungen für den Status Manager nicht mehr erfüllen. Dies kann zum Beispiel dadurch geschehen, dass ein persönlich von Ihnen empfohlener Partner den Status „qualifiziert“ verliert, da er seine IQ-Gutscheinbestellung nicht getätigt hat.

Matching Bonus

1. Generation
Um den Matching Bonus der 1. Generation zu erhalten, benötigen Sie 1 persönlichen Punkt und 4 persönlich empfohlene qualifizierte Gold Team Partner. Diese Gold Team Partner müssen mindestens einen Partner in jedem Team (links und rechts) enthalten und die Übrigen können in jedem beliebigen Teams sein.

Sie benötigen folglich insgesamt 4 persönlich registrierte qualifizierte Gold Team Partner, um den Matching Bonus zu erhalten.

Der Matching Bonus der 1. Generation beträgt je nach Status im Gold Club zwischen 2,5% und 10% der Teamprovision Ihrer persönlich eingetragenen Gold Team Partner.

2. Generation
Um den Matching Bonus der 2. Generation zu erhalten, benötigen Sie 2 persönliche Punkte und 12 persönlich empfohlene, qualifizierte Gold Team Partner, wovon zumindest einer den Gold Club Status Mentor erreicht haben muss. Diese Gold Team Partner müssen mindestens einen in jedem Team (links und rechts) enthalten, und die Übrigen können in jedem beliebigen Teams sein.

Sie benötigen folglich 12 persönlich registrierte, qualifizierte Gold Team Partner, einen davon mit Gold Club Status Mentor, um den Matching Bonus zu erhalten.

Mit dem Matching Bonus der 2. Generation profitieren Sie von den Gold Team Partnern, die Sie persönlich registriert haben und erhalten zusätzlich 5% der Punkte aller von Ihnen persönlich registrierten Gold Team Partner. Je erfolgreicher Ihre Gold Partner werden, desto mehr profitieren Sie. Dieser Teamgedanke ist einer der zentralen Aspekte des Lopoca Team Partner Programms. Helfen Sie mit, um anderen Ihren Traum wahr werden zu lassen und so wird auch Ihrer wahr!

3. Generation
Um den Matching Bonus der 3. Generation zu erhalten, benötigen Sie 4 persönliche Punkte und 20 persönlich empfohlene, qualifizierte Gold Team Partner, wovon zumindest vier den Gold Club Status Manager und einer den Gold Club Status Direktor erreicht haben muss.

Insgesamt benötigen Sie eine Summe von 20 persönlich registrierten, qualifizierten Gold Team Partnern, vier davon mit Gold Club Status Manager und einen mit Gold Club Status Direktor, um den Matching Bonus zu erhalten.

Mit dem Matching Bonus der 3. Generation profitieren Sie von den Gold Team Partnern, die Ihre Gold Partner der 2. Generation persönlich empfohlen haben und erhalten ebenfalls 5% der Punkte dieser Gold Partner. Je erfolgreicher Ihre Gold Partner der 1. und 2. Generation werden, desto mehr profitieren Sie. Dieser Teamgedanke ist einer der zentralen Aspekte des Lopoca Team Partner Programms

Helfen Sie anderen, Ihren Traum zu erfüllen und erreichen so wird auch Ihrer wahr!

4. Generation
Um den Matching Bonus der 4. Generation zu erhalten, benötigen Sie 5 persönliche Punkte und 30 persönlich empfohlene, qualifizierte Gold Team Partner, wovon zumindest acht den Gold Club Status Manager und einer den Gold Club Status Internationaler Direktor erreicht haben muss.

Sie benötigen eine Summe von 30 persönlich registrierten, qualifizierten Gold Team Partnern, acht mit Gold Club Status Manager und einer mit Gold Club Status Internationaler Direktor, um den Matching Bonus zu erhalten. Mit dem Matching Bonus der 4. Generation profitieren Sie von den Gold Team Partnern, die Ihre Partner der 3. Generation persönlich empfohlen haben und erhalten 5% der Punkte dieser Gold Team Partner. Je erfolgreicher Ihre Gold Team Partner der 1., 2. und 3. Generation werden, desto mehr profitieren Sie. Dieser Teamgedanke ist einer der zentralen Aspekte am Lopoca Team Partner Programms.

Helfen Sie anderen, Ihren Traum wahr werden zu lassen und so wird auch Ihrer wahr!
 

Abb. 1: Matching Bonus von Gold Club Status Mitglied bis Manager:
 
  Member Apprentice Mentor Manager
Max. Anzahl Zyklen 10 20 40 80
Max. Verdienste aus Zyklen € 455 € 910 € 1.820 € 3.640
Max. Nugget Game Bonus € 195 € 390 € 780 € 1.560
Direkte Team-Partner 2 Gold Team Partner 4 Gold Team Partner 8 Gold Team Partner 12 Gold Team Partner
Davon mindestens 1 Team Partner je Bein 1 Member 1 Apprentice 1 Mentor
1. Generation Matching Bonus   2,5% 5% 8%
2. Generation Matching Bonus       5%
3. Generation Matching Bonus        
4. Generation Matching Bonus        
Qualifikationskriterium 1 Punkt 1 Punkt 1 Punkt 2 Punkt


Abb. 2: Matching Bonus von Gold Club Status Direktor bis Präsident:
 
  Direktor International Direktor Generaldirektor Präsident
Max. Anzahl Zyklen 160 243 320 400
Max. Verdienste aus Zyklen € 7.288,00 € 11.056,50 € 14.560,00 € 18.200,00
Max. Nugget Game Bonus € 3.120,00 € 4.738,50 € 6.240,00 € 7.800,00
Direkte Team Partner 16 Gold Team Partner 20 Gold Team Partner 30 Gold Team Partner 40 Gold Team Partner
Davon mindestens 2 Manager 4 Manager
1 Direktor
8 Manager
2 Int. Direktor
12 Manager
1 Generaldirektor
1. Generation Matching Bonus 10% 10% 10% 10%
2. Generation Matching Bonus 5% 5% 5% 5%
3. Generation Matching Bonus   5% 5% 5%
4. Generation Matching Bonus     5% 5%
Qualifikationskriterium 2 Punkte 4 Punkte 5 Punkte 5 Punkte


World Pool

Mit dem aktiven Gold Club Status Präsident werden Sie automatisch Mitglied im World Pool. Der World Pool fördert Kooperationen zwischen den verschiedenen Teams des Unternehmens. Als Mitglied im World Pool erhalten Sie einen Anteil an den gesamten weltweiten Umsätzen von Lopoca. Um sich für die Mitgliedschaft im World Pool zu qualifizieren, müssen Partner den aktiven Gold Club Status Präsident erreichen.

Abrechnungsperioden

Die Abrechnungen erfolgen 4 Mal monatlich und sind folgendermaßen eingeteilt
Abrechnungsperiode Datumszeitraum Auszahlung erfolgt am
Woche 1 1.-7. des Monats Ende 3. Woche (21. des Monats)
Woche 2 8.-14. des Monats Ende 4. Woche (am letzten Tag des Monats)
Woche 3 15.-21. des Monats Ende 1. Woche (07. des Folgemonats)
Woche 4 22.-Ende des Monats Ende 2. Woche (14. des Folgemonats)
 
Wir benötigen bis zu 7 Tagen zur Abrechnung, Auszahlung und für Kontrollen für jede Abrechnungsperiode. Nach 7 Tagen können Sie Ihre Gewinne auf Ihrem persönlichen Konto sehen. Innerhalb von 14 Tagen nach Ende einer Abrechnungsperiode kann es infolge rechtlich zulässiger Rücktritte oder Stornierungen von Ihren von Ihnen empfohlenen Partnern zu einer Berichtigung der Abrechnung durch Lopoca kommen. Daher ist die freie Verfügung über Ihre gutgeschriebenen Beträge erst nach Ablauf dieser 14-tägigen Frist nach Ende einer Abrechnungsperiode möglich. Dann können Sie über den Betrag verfügen und sich dieses Guthaben entweder mit einer der angebotenen Zahlungsmethoden auszahlen lassen oder in einem spannenden Lopoca Spiel einsetzen. Aufgrund von regulatorischen Vorgaben können Auszahlungen über andere Zahlungsmethoden nur in der Höhe Ihrer Einzahlung getätigt werden. Darüber hinausgehende Beträge können ausschließlich an das bei der Registrierung bekannt gegebene Bankkonto ausgezahlt werden.

Eine Auszahlung kann nicht angefordert werden, wenn das eingezahlte Geld in keinem einzigen oder nur in wenigen Spielen eingesetzt wurde. Das Unternehmen hält sich das Recht vor, solche Auszahlungen im eigenen Ermessen und zur Verhinderung von Geldwäsche abzulehnen. Die Firma behält sich das Recht vor, den Team Partner/Kunden um weitere Informationen zur beantragten Auszahlung unter solchen Umständen zu fragen und seine Entscheidungen, basierend auf diesen neuen Informationen, noch einmal zu überdenken.


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